Individualios priežiūros darbuotojo kompetencijų tobulinimo programa, norintiems dirbti su socialinės rizikos šeimomis, negalią turinčiais vaikais ir senyvo amžiaus žmonėmis.
4.9 (35)

UAB "Takoskyra"

Individualios priežiūros darbuotojo kompetencijų tobulinimo programa, norintiems dirbti su socialinės rizikos šeimomis, negalią turinčiais vaikais ir senyvo amžiaus žmonėmis.

Neformaliojo suaugusiųjų švietimo programa | 22000310041

Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Baigęs šią programą asmuo įgytas kompetencijas galės pritaikyti darbui socialines paslaugas teikiančiose įstaigose, bei klientų namuose. Programa skirta asmenims, siekiantiems įgyti kompetencijų kaip dirbti su skirtingomis paslaugų gavėjų grupėmis, su senyvo amžiaus asmenimis, taipogi su turinčiais negalią ir likusiais be tėvų globos vaikais, socialinės rizikos vaikais ir jų šeimos nariais, taipogi su vaikus globojančiomis šeimomis.

Tikslas: parengti individualios priežiūros specialistą, suteikiant žinių apie, individualios priežiūros darbuotojui reikalingas savybes, apie darbą su skirtingomis paslaugų gavėjų grupėmis: su senyvo amžiaus asmenimis, taipogi turinčiais negalią ir likusiais be tėvų globos vaikais, socialinės rizikos vaikais ir jų šeimos nariais, taipogi su socialinės rizikos šeimomis, vaikus globojančiomis šeimomis. Supažindinti su demensijos atvejais, pragulų profilaktika ir individualios priežiūros darbuotojo profesiją reglamentuojančiais teisės aktais.

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos

  • Skaitmeninė kompetencija
  • Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija

Profesinės kompetencijos

  • Suprasti individualios priežiūros darbuotojui reikalingas savybes ir jomis vadovautis.
  • Užmegzti ir palaikyti ryšį su asmeniu, padėti jam kasdieniame gyvenime kuriant saugią apinką
  • Skatinti asmens savarankiškumą, lavinti saviraiškos įgūdžius būtinus kasdieniniame gyvenime.
  • Teikti pagalbą asmeniui ir aplinkiniams agresijos protrūkio metu.
  • Išmanyti individualios priežiūros darbuotojo profesiją reglamentuojančius teisės aktus.
  • Išmanyti demencija sergančiųjų priežiūros rekomendacijas ir pragulų profilaktiką

Aukštą pridėtinę vertę kuriančios kvalifikacijos ir kompetencijos

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas Trumpas temos aprašymas
1. Demencija sergančių priežiūros rekomendacijos ir pragulų profilaktika. Įgyti žinių, kaip organizuoti demenciją turinčio asmens kasdienį gyvenimą. Išmanyti slaugos veiksmus, siekiant išvengti pragulų.
2. Individualios priežiūros darbuotojui reikalingos savybės Išmanyti asmenines individualios priežiūros darbuotojui reikalingas savybes. Suprasti perdegimo sindromus ir žinoti kaip elgtis. Mokėti analizuoti Maslow poreikių piramidę.
3. Darbas su skirtingomis paslaugų gavėjų grupėmis Būti pasirengusiam darbui su senyvo amžiaus asmenimis, taipogi turinčiais negalią ir likusiais be tėvų globos vaikais, socialinės rizikos vaikais ir jų šeimos nariais. Išmanyti darbą su socialinės rizikos šeimomis, vaikus globojančiomis šeimomis.
4. Individualios priežiūros darbuotojo profesiją reglamentuojantys teisės aktai Suprasti teisės aktus, kurie reglamentuoja individualios priežiūros darbuotojo funkcijas, individualios priežiūros darbuotojo etiką ir socialines paslaugas. Mokėti naudotis skaitmeninėmis technologijomis užduotims atlikti, mokytis, problemoms spręsti, dirbti, bendrauti ir bendradarbiauti, valdyti informaciją, efektyviai, tinkamai, saugiai, kritiškai, savarankiškai ir etiškai kurti ir dalytis skaitmeniniu turiniu.
5. Asmens saugumą užtikrinančių sąlygų sudarymas. Kurti asmeniui saugią aplinką. Teikti pagalbą asmeniui ir aplinkiniams agresijos protrūkio metu.
6. Socialinių paslaugų pagal nustatytą poreikį asmeniui teikimas Užmegzti ir palaikyti pasitikėjimu pagrįstą ryšį su asmeniu. Padėti asmeniui kasdieniniame gyvenime. Lavinti ir palaikyti asmens darbinius ir saviraiškos įgūdžius. Tvarkyti ir valyti asmens asmeninius daiktus ir patalpas.

Programos ypatumai

Papildomi reikalavimai

Mokymosi programos trukmė

Mokymosi programos trukmė: 180 akad. val.

Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 126 akad. val.

Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 54 akad. val.

Savarankiško darbo trukmė: akad. val.

Vertinimas

Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: 1-10

Slapukai

Naudojame būtinuosius slapukus, kad svetainė veiktų. Su jūsų sutikimu taip pat galime naudoti analitikos ir rinkodaros slapukus, kad pagerintume svetainės patirtį.
Būtinieji
Nuostatos
Analitika