Mokymų teikėjo pateikta informacija
Socialinių įgūdžių komandoje ugdymo mokymų programa yra skirta padėti dalyviams lavinti svarbiausius socialinius įgūdžius, būtinus efektyviam darbui komandoje. Programa apima tokias temas kaip aktyvus klausymasis, aiškus bendravimas, konfliktų valdymas, empatija ir bendradarbiavimo įgūdžiai. Dalyviai mokysis, kaip efektyviai bendrauti su kolegomis, spręsti iškilusius nesutarimus ir kurti pozityvią komandinio darbo atmosferą. Mokymų metu bus naudojami interaktyvūs metodai, tokie kaip grupinės diskusijos, praktiniai užsiėmimai ir vaidmenų žaidimai, kurie padės dalyviams įtvirtinti naujus įgūdžius ir juos taikyti kasdieninėje darbinėje aplinkoje.
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Grupės dinamika | Grupės dinamika ir įtaka individui, praktinės užduotys |
| 2. Komunikacija | Efektyvi komunikacija, komunikacijos kanalai, komunikacijos trikdžiai. Įrankiai: Vaizdo konferencijų ir bendradarbiavimo įrankiai (pvz., „Zoom“, „Trello“). |
| 3. Vaidmenys komandoje | Efektyvi komanda, vaidmenys, funkcijos. Įrankiai: Skaitmeninės platformos, skirtos komandos vaidmenų paskirstymui ir veiklos planavimui (pvz., „Asana“, „Trello“). |
| 4. Konfliktų prasmė ir nauda | Konfliktų prevencija, sprendimo strategijos. Įrankiai: Skaitmeninės komunikacijos priemonės konfliktų sprendimui (pvz., „Slack“, „Zoom“). |
| 5. Grįžtamojo ryšio teikimas/gavimas | Grįžtamojo ryšio prasmė, teikimo principai, praktika. Įrankiai: Skaitmeninės platformos grįžtamajam ryšiui rinkti ir teikti (pvz., „Google Forms“, „SurveyMonkey“). |
| 6. GROW (koučingo) praktika | GROW technika, ugdomasis pokalbis. Įrankiai: Skaitmeninės koučingo platformos (pvz., „CoachAccountable“, „BetterUp“). |
| 7. Sunkūs pokalbiai | Sunkių pokalbių vedimas. Įrankiai: Vaizdo konferencijų platformos sunkiems pokalbiams vesti (pvz., „Zoom“, „Microsoft Teams“), skirtos emocijų ir diskusijų valdymui nuotoliniu būdu. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.