Mokymų teikėjo pateikta informacija
SKAITMENINIAI ĮRANKIAI PROFESINIAM PERDEGIMUI MAŽINTI: PSICHINĖS SVEIKATOS STIPRINIMO VEIKLOS programa skirta visiems darbuotojams ir specialistams, kurie susiduria su profesiniu perdegimu arba nori stiprinti savo psichinę sveikatą naudojant skaitmeninius įrankius. Programos trukmė 54 akad. val. V moduliai. Įgys gebėjimą efektyviai naudoti skaitmeninius įrankius profesiniam perdegimui mažinti ir psichinės sveikatos stiprinimui.
Įgys įgūdį kurti individualizuotus planus psichinės sveikatos palaikymui, remiantis skaitmeniniais įrankiais.
Įgys gebėjimą analizuoti duomenis iš skaitmeninių įrankių ir vertinti jų įtaką darbo efektyvumui bei psichinei sveikatai.
Įgys kompetenciją bendradarbiauti su kolegomis ir vadovais, naudojant skaitmeninius įrankius, siekiant efektyviai sprendžiama problemas ir gerinti darbo rezultatus.
Įgys įgūdį ilgalaikiu būdu taikyti skaitmeninius įrankius savo profesinėje veikloje, siekiant nuolatinių pagerinimų ir ilgalaikės psichinės sveikatos palaikymo.
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. I modulis. Skaitmeniniai įrankiai psichinės sveikatos stiprinimo priežiūroje | Ši tema apžvelgia, kaip skaitmeniniai įrankiai transformuoja sveikatos priežiūros sritį, įskaitant profesionalų darbą, kaip gali būti gerinamas asmeninis bei organizacijos psichologinis klimatas naudojant skaitmeninius įrankius. |
| 2. II modulis. Skaitmeniniai įrankiai streso valdymui | Analizuojama, kaip skaitmeniniai įrankiai gali būti naudojami efektyviam streso valdymui darbo aplinkoje ir kasdieniame gyvenime. |
| 3. III modulis. Skaitmeniniai įrankiai psichinės sveikatos stiprinimui | Aptariama, kaip skaitmeniniai įrankiai gali padėti kurti individualizuotus planus ir strategijas psichinės sveikatos stiprinimui, siekiant pagerinti asmeninę gerovę. |
| 4. IV modulis. Skaitmeniniai įrankiai kaip pagalba | Apžvelgiama, kaip skaitmeniniai įrankiai gali būti naudojami siekiant mažinti profesinį perdegimą, pavyzdžiui, optimizuojant darbo procesus, mažinant darbo apkrovą ar suteikiant galimybes lankstesniam darbo organizavimui. |
| 5. V modulis. Darbo kokybės ir gyvenimo balanso gerinimas | Analizuojama, kaip skaitmeniniai įrankiai gali prisidėti prie darbo kokybės gerinimo ir padėti sukurti palankesnes sąlygas darbo ir gyvenimo balansui, kas yra svarbu kovojant su profesiniu perdegimu. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 40 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 14 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.