EN
Profesinis perdegimas - problemų atpažinimas, sprendimų modeliavimas
4.6 ★★★★★ (533)

UAB Fmc group

Profesinis perdegimas - problemų atpažinimas, sprendimų modeliavimas

Neformaliojo suaugusiųjų švietimo programa | 22000310010

Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

Profesinio perdegimo simptomų atpažinimas, pripažinimas ir savalaikės pagalbos organizavimas, tai tinkamas elgesys atstovaujant savo sveikatos ir darbinius interesus.

Programą sudaro IX moduliai. 57 akad val.

Seminarai padės dalyviams įgyti reikalingas nuostatas susijusias su profesiniu perdegimu, asmeninių ir profesinių tikslų siekimu, darbo etika, darbo kultūra, profesinės veiklos kokybės užtikrinimu, krūvio valdymo procesais.

Naujai įgytas žinias dalyviai galės praktiškai pritaikyti darbe:
atskirdami perdegimo simptomatiką nuo fizinio, emocinio nuovargio;
profesinio perdegimo sukeltas problemas;
žinos profesinio perdegimo sprendimus ir pagalbos organizavimo tvarką

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos

  • Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija

Profesinės kompetencijos

  • .

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas Trumpas temos aprašymas
1. VIII modulis: Prevencija profesiniam perdegimui Profesinio perdegimo prevencija, intervencija, postvencija – veiksmai užtikrinantys veiklos ir darbo kokybę. (6 akad. val).
2. I modulis:Profesinis perdegimas, jį formuojantys veiksniai Netenkinanti savijauta, nuovargis, emocinis jautrumas, emocinis išsekimas, dingęs emocinis interesas darbui, savo vertybių praradimas (4 akad. val. 2 akad val., nuotolio).
3. VI modulis:Darbo etikos analizė Profesinės veiklos (ne)etiškumo problemų analizė, šių problemų sprendimo galimybių paieška (6 akad. val). Dalyviai įgys žinių, reikalingų profesinės veiklos (ne)etiškumo problemų analizei, šių problemų sprendimo galimybių paieškai užtikrinti.
4. VII modulis:Gerosios ir taisytinos darbo praktikos Gerosios ir taisytinos profesinio perdegimo praktikos skatinančios veikti vardan organizacijos interesų (6 akad. val).
5. IX modulis:Profesinio perdegimo įveikos Profesinio perdegimo įveikos galimybės – vidinių ir išorinių asmens resursų pasitelkimas savijautos ir veiklos kontrolei. (6 akad. val)
6. V modulis: Asmeniniai ir profesiniai tikslai Asmeninių tikslų atskyrimo nuo privačių organizacijos tikslų svarba vykdant profesinio perdegimo praktikas darbo vietose (6 akad. val).
7. II modulis:Krūvio valdymo procesai Neadekvataus darbo krūvio, neadekvačių asmens galimybėms skiriamų užduočių, nekryptingai suplanuotų darbų ir kt. įtaka profesinio perdegimo atsiradimui (6 akad. val).
8. III modulis: Situacijų modeliavimas, sprendimo būdai. Situacijų ir epizodų susijusių su profesiniu perdegimu analizė ir jų pagrindu suformuotos realios pagalbos galimybės bei veiksmai padedantys profesinį perdegimą atpažinti ir įveikti. (7 akad. val. 2 akad val., nuotolio).
9. IV modulis:Interesų atstovavimas Tinkamas savo interesų atstovavimas, kelio profesiniam perdegimui užkirtimas: prevencija, intervencija, postvencija (6 akad. val).

Mokymosi programos trukmė

Mokymosi programos trukmė: 57 akad. val.

Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 40 akad. val.

Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 17 akad. val.

Savarankiško darbo trukmė: 17 akad. val.

Vertinimas

Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta

Slapukai

Naudojame būtinuosius slapukus, kad svetainė veiktų. Su jūsų sutikimu taip pat galime naudoti analitikos ir rinkodaros slapukus, kad pagerintume svetainės patirtį.
Būtinieji
Nuostatos
Analitika