Vytauto Didžiojo universitetas
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Programa „Problemos sprendinių (at)radimas“ skirta suaugusiesiems lanksčiai orientuotis besikeičiančioje realybėje, aktyviai ir atsakingai veikti.
Programos tikslas – sudaryti besimokantiems sąlygas (at)rasti problemos sprendinius ir taip tobulinti asmeninę, socialinę ir mokymosi mokytis, skaitmeninę bei verslumo kompetencijas.
Dalyviai nagrinėdami problemas ir jų priežastis, stiprins savo atvirumą kaitai. Problemos sprendinių (at)radimo raiška atsiskleis besimokančiųjų gebėjimu ieškoti, analizuoti, vertinti situaciją, įvardinti problemas, valdant problemos lauko turinį nustatyti jų priežastis, kūrybiškai ieškoti problemos sprendimo galimybių, atrasti tinkamiausius sprendinius, į(si)vertinti kaitos perspektyvą.
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Sprendinių alternatyvų generavimas | Sprendinių įvairovė. Sprendinių kūrybiška paieška konkrečiai problemai spręsti. |
| 2. Problemos sprendinio įvertinimas | Problemos sprendinio įvertinimo galimybės. Kritiškas pasirinkto sprendinio veiksmingumo įvertinimas. |
| 3. Veiklos projektavimas | Problemos įveikos strategija ir taktika. Individualus veiklos projektavimas vadovaujantis duomenimis grįstais įrodymais. |
| 4. Savirefleksija | Individualus asmeninės kaitos apmąstymas. Saviugdos įsivertinimas. |
| 5. Problema ir jos pažinimas | Problemos samprata. Problemų klasifikacija. Problemos įvertinimas. |
| 6. Nusiteikimas kaitai | Kaitos samprata. Kontekstualūs kaitos veiksniai. Pasirengimas kaitai. |
| 7. Pokyčių valdymas | Pokyčio samprata. Pokyčių valdymo strategijos ir technikos. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 38 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 16 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 27 akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: 1-10
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.