Asociacija "Lithuanian Blockchain Association"
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Paskaitų ir seminarų ciklas „Komunikacijos įgūdžių ugdymas“ pristato pagrindinius efektyvaus komunikavimo principus, kurie padės tobulinti bendravimo įgūdžius ir pritaikyti juos asmeniniame gyvenime, karjeroje, versle ar bet kurios organizacijos veikloje. Mokymų metu dalyviai mokysis bazinių komunikacijos principų, konfliktų valdymo, komandos motyvacijos, idėjų perteikimo, informacijos sklaidos bei pozityvaus bendravimo. Programa taip pat apima teorines ir praktines žinias apie integruotą komunikaciją, asmeninius komunikacijos įgūdžius, socialinių tinklų strategijas, įvaizdžio kūrimą, prekės ženklą, krizių komunikaciją, vidinę organizacijų komunikaciją, tikslinę auditoriją, turinio rinkodarą ir komunikaciją elektroniniu paštu. Dalyviai įgis gebėjimų, kurie padės jiems sėkmingai komunikuoti ir stiprinti pasitikėjimą bei lojalumą.
—
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Komunikacijos samprata organizacijų veikloje ir asmeniame gyvenime | Įvadinė dalis apie komunikacijos svarbą asmenybėms ir organizacijoms. Pagrindinės sąvokos, principai |
| 2. Integruota komunikacija | Teorija. Reklama, rinkodara ir ryšių su visuomene bruožai. Reklamos, rinkodaros ir ryšių su visuomene bendrumai ir skirtumai šiuolaikiniame organizacijų gyvenime. 2 val. Praktika. Pavyzdžių analizė, skirtumų tarpo ryšių su visuomenę ir reklamos identifikavimas, diskusija apie reklamos ir objektyvios informacijos kaip naujienos pateikimo ribas. |
| 3. Asmeniniai komunikacijos įgūdžiai | Teorija. Kas trukdo bendravimui? Svarbiausios nesusikalbėjimo priežastys. Kaip būti suprastam ir įtaigiam. Praktika. Atvejų analizė. Konflikto simuliacija. Derybų simuliacija. |
| 4. Komunikacijos galia | Teorija. Kodėl vieniems sekasi megzti ryšius, kitiems sunkiau? Įtaigi idėjų sklaida. Būdai, kurie padeda sulaukti palankaus vertinimo ir pritarimo. Praktika. gyvų pavyzdžių atvejų analizė, bendravimo klaidų atpažinimas ir jų refleksija. |
| 5. Komunikacija socialiniuose tinkluose | Teorija. Įtaigūs įrašai. Socialinių tinklų platformos, jų skirtumai ir panašumai. Nuomonės formuotojų sėkmės paslaptys. Dirbtinio intelekto pagalba neturintiems kūrėjo gyslelės. Praktika. Įrašų įvairiuose socialiniuose tinkluose kūrimas, vizualų parinkimas, aptarimas, klaidų analizė. Dirbtinio intelekto įrankių panaudojimas kuriant įrašus. |
| 6. Kaip tapti matomam? | Teorija. Įvaizdžio galia: pagal rūbą sutinka ir tik po to vertina kitus dalykus. Įvaizdžio samprata versle ir asmeniniame gyvenime. Praktika. Atvejų analizė, pavyzdžių aptarimas ir refleksija. |
| 7. Prekės ženklas/brendas | Teorija. Prekės ženklo apibrėžimai ir vaidmuo šiuolaikiniame gyvenime ne tik organizacijoms, verslui, bet ir asmenybėms. Pagrindiniai prekės ženklo sėkmės principai. Prekės ženklo kūrimo ir įtvirtinimo dėsniai. Praktika. Asmenybės bruožų, kurie padėtų kurti asmeninį prekės ženklą, identifikavimas, jų plėtotės kryptys ir panaudojimo būdai komunikacijos kanaluose. |
| 8. Krizių komunikacija | Teorija. Didesnės ar mažesnės krizės ištinka tiek asmeniniame gyvenime, tiek organizacijų veikloje. Netinkama komunikacija krizių sprendimuose pagilina krizę. Krizių prevencija, svarbiausi taktiniai veiksmai krizių metu, krizių plano rengimas. Praktika. Pavyzdžių analizė, krizės simuliacija ir jos sprendimo būdai, jų bendras aptarimas, analizė. |
| 9. Vidinė komunikacija organizacijose ar dirbant grupėse | Teorija. Pagrindiniai veiksniai skatinantys efektyvų darbą komandose, grupės, įmonės, organizacijos vadovo vaidmuo kuriant pozityvią komandinę dvasią. Praktika. Realių pavyzdžių aptarimas, idėjų generavimas sprendžiant organizacijos psichologinio klimato gerinimą. |
| 10. Tikslinė auditorija | Teorija. Kreipiantis į auditorija būtina ją pažinti, tam, kad būtum išgirstas. Tikslinės auditorijos apibrėžimai, jos tipai. Praktika. Pavyzdžių analizė, patiektos simuliacinės auditorijos dizaino kūrimas. |
| 11. Turinio rinkodara | Teorija. Tam, kad sudomintume auditoriją, neužtenka sausų faktų, reikia įtaigios istorijos. Organizacijų ir asmenybių istorijų pasakojimų metodika, įtaigaus teksto ir vaizdo turinio kūrimo principai. Praktika. Atvejo analizė ir refleksija, istorijos sukūrimas pasitelkiant dirbtinį intelektą ir komandinį idėjų generavimą. |
| 12. Komunikacija elektroniniu paštu | Teorija. Elektroninis paštas išlieka svarbiu bendravimo būdu, nuo kurio priklauso rašančio įvaizdis. Pagrindiniai gerą įspūdį paliekantys laiško rašymo būdai, grafinis išdėstymas, kreipinio parinkimas. Praktika. Elektroninio laiško parašymas keliems auditorijų tipams: verslo partneriui, kolegai, darbdaviui, klientui. Laiško parašymas atsakant simuliaciniam nepatenkintam klientui. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 38 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 16 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.