Mokymų teikėjo pateikta informacija
Ši mokymosi programa skirta išmokti tradicinio japoniško Kobido masažo technikos, kuri ne tik atgaivina veido odą, bet ir skatina viso kūno atsipalaidavimą bei mažina stresą. Dalyviai įgis praktinių įgūdžių, kaip efektyviai taikyti Kobido masažą, supras jo poveikį sveikatai ir išmoks parinkti tinkamus metodus pagal individualius kliento poreikius.
—
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Įvadas į Kobido masažą. | Dalyviai mokosi apie Kobido masažo specialisto profesiją, jos svarbą ir atsakomybę. Susipažįsta su Kobido meistro vaidmeniu sveikatingumo srityje, pagrindinėmis darbo užduotimis, profesiniais standartais ir etika, siekiant užtikrinti aukščiausią paslaugų kokybę bei klientų pasitenkinimą. |
| 2. Darbo vietos paruošimas. | Dalyviai mokosi tinkamai paruošti darbo vietą masažui: parinkti priemonęs, aliejus ir kremus pagal kliento poreikius, laikytis higienos normų bei sukurti malonią atmosferą. |
| 3. Veido anatomijos pagrindai. | Dalyviai įgyja pagrindines žinias apie veido anatomiją. Mokosi apie veido raumenis, kaulus, nervų sistemą bei odos struktūrą ir supranta, kaip šie elementai susiję su Kobido masažo efektyvumu ir poveikiu veido atsinaujinimui bei atsipalaidavimui. |
| 4. Kobido masažo technikų mokymas. | Dalyviai mokosi pagrindinių Kobido masažo technikų, skirtų veido odos atgaivinimui, raumenų atpalaidavimui ir energijos balanso atstatymui. |
| 5. Kobido masažo atlikimas. | Dalyviai mokosi, kaip taikyti įvairius Kobido masažo būdus veidui, derindami judesius, kad pasiektų maksimalų veido ir viso kūno atsipalaidavimą bei harmoniją. |
| 6. Verslo įgūdžiai. | Dalyviai mokosi verslo įgūdžių: kaip teikti paslaugas, nustatyti kainas, įrengti masažo kabinetą ir kurti reklamos strategijas. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.