.jpg)
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Programa, skirta tiems, kurie siekia įvaldyti viešojo kalbėjimo ir derybų meną. Nesvarbu, ar vadovaujate komandai, ar esate smulkaus verslo savininkas, ar tiesiog norite tobulėti asmeniniame gyvenime, ši programa padės jums įveikti viešojo kalbėjimo baimes, įgyti pasitikėjimo savimi ir sėkmingai derėtis. Jūs sužinosite, kaip valdyti auditorijos dėmesį, kurti įtikinamus pranešimus ir efektyviai spręsti konfliktus derybose. Įgytos žinios ir praktiniai įgūdžiai ne tik sustiprins jūsų komunikacijos gebėjimus, bet ir padės pasiekti reikšmingų rezultatų tiek profesiniame, tiek asmeniniame gyvenime. Ši programa yra raktas į jūsų sėkmę, suteikianti įgūdžius, kurie keičia žaidimo taisykles.
—
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Įvadas į viešąjį kalbėjimą | Ši tema supažindina dalyvius su viešojo kalbėjimo svarba ir pagrindinėmis baimėmis, kurios gali kilti šio proceso metu. Dalyviai sužinos apie esminius komunikacijos elementus, kalbos struktūrą ir kaip įveikti kalbėjimo prieš auditoriją baimę. |
| 2. Kalbos struktūra ir pasiruošimas | Ši tema padės dalyviams išmokti, kaip tinkamai pasiruošti viešajam kalbėjimui, įskaitant kalbos planavimą, struktūrizavimą ir sklandų idėjų pateikimą. Dalyviai išmoks formuoti logišką kalbos struktūrą ir pasiruošti įvairioms viešojo kalbėjimo situacijoms. |
| 3. Balso ir kūno kalbos valdymas | Dalyviai mokysis, kaip efektyviai naudoti balsą, intonaciją, kūno kalbą, gestus ir akių kontaktą, kad jų kalbos būtų įtaigios ir įtikinamos. Ši tema padės dalyviams suprasti, kaip neverbalinė komunikacija veikia kalbos suvokimą. |
| 4. Dėmesio valdymas ir auditorijos įtraukimas | Šioje temoje dalyviai sužinos, kaip valdyti auditorijos dėmesį, kurti ryšį su klausytojais ir efektyviai perduoti žinutę. Jie išmoks įtraukti auditoriją, išlaikyti jų susidomėjimą ir kurti prasmingą komunikaciją. |
| 5. Viešojo kalbėjimo praktika: kalbų sakymas | Dalyviai turės galimybę praktikuotis sakydami kalbas ir gaus grįžtamąjį ryšį iš lektoriaus ir kitų dalyvių. Ši tema skirta lavinti įgūdžius, įveikti baimes ir tobulinti kalbėjimo stilių realiose situacijose. |
| 6. Emocijų valdymas ir viešojo kalbėjimo baimės įveikimas | Ši tema padeda dalyviams įveikti viešojo kalbėjimo baimes ir išmokti valdyti emocijas kalbų metu. Dalyviai sužinos, kaip transformuoti neigiamas emocijas į pozityvią energiją ir pasitikėjimą savimi. |
| 7. Kūrybiškumo ugdymas ir idėjų generavimas | Šioje temoje dalyviai mokysis, kaip generuoti kūrybiškas idėjas, kurios padarys jų kalbas įtaigesnes ir įdomesnes. Dalyviai sužinos, kaip kurti originalias ir įsimintinas kalbas, naudojant įvairius kūrybiškumo metodus. |
| 8. Įvadas į derybas: pagrindiniai principai ir strategijos | Dalyviai bus supažindinti su derybų esme, pagrindinėmis strategijomis ir pasiruošimu sėkmingoms deryboms. Ši tema padės jiems suprasti, kaip vyksta derybos, kokie yra esminiai principai ir kaip tinkamai pasiruošti deryboms. |
| 9. Derybinės taktikos ir manipuliacijų atpažinimas | Dalyviai mokysis atpažinti manipuliacijas derybose ir jas neutralizuoti. Ši tema padės jiems suprasti, kokios yra dažniausios manipuliacinės taktikos ir kaip joms atsispirti. |
| 10. Kūno kalbos ir neverbalinės komunikacijos vaidmuo derybose | Dalyviai sužinos, kaip efektyviai panaudoti kūno kalbą derybose, siekiant pasiekti geresnių rezultatų. Bus nagrinėjamas neverbalinės komunikacijos poveikis derybų rezultatams. |
| 11. Streso valdymas ir konflikto sprendimas derybose | Šioje temoje dalyviai mokysis, kaip valdyti stresą ir spręsti konfliktus derybų metu. Dalyviai sužinos, kaip ramiai ir profesionaliai reaguoti į stresines situacijas derybose. |
| 12. Praktinės derybų simuliacijos | Ši tema suteikia galimybę dalyviams praktikuoti derybas realiomis sąlygomis, taikant visas įgytas žinias. Dalyviai galės išbandyti įvairias derybų taktikas ir strategijas. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 38 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 16 akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: 20 akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.