Individualios priežiūros darbuotojų emocinio balanso ir pasitenkinimo darbu mokymai
4.9 (12)

UAB PMC Training

Individualios priežiūros darbuotojų emocinio balanso ir pasitenkinimo darbu mokymai

Neformaliojo suaugusiųjų švietimo programa | 22009230001

  • Mokymai prasideda:
  • Trukmė: 54 akad. val.
  • Kaina nuo:
  • Finansavimas:

Apie mokymus

Mokymų teikėjo pateikta informacija

Anotacija

54 val. kursai paremti Individualios priežiūros darbuotojų profesine moduline programa, todėl yra skirti individualios priežiūros darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimui. Mokymų tikslas - sustiprinti individualaus priežiūros darbuotojų emocinį atsparumą ir pasitenkinimą savo veikla, suteikiant žinių apie streso valdymo ir savipriežiūros būdus, bei įgyti žinių apie metodikas, kaip efektyviai spręsti konfliktus su klientais, kolegomis ir išsaugoti harmoningus darbo santykius.

Įgyjamos ir tobulinamos kompetencijos

Bendrosios kompetencijos

  • Matematinė kompetencija ir gamtos mokslų, technologijų ir inžinerijos kompetencija
  • Asmeninė, socialinė ir mokymosi mokytis kompetencija

Profesinės kompetencijos

  • Naudoti naujausius socialinių paslaugų teikimo modelius ir technologijas
  • Atpažinti stresines situacijas ir taikyti tinkamus valdymo metodus
  • Užmegzti ir palaikyti pasitikėjimu pagrįstą ryšį su klientu
  • Teikti socialines paslaugas, atsižvelgiant į klientų poreikius ir specifiką

Aukštą pridėtinę vertę kuriančios kvalifikacijos ir kompetencijos

Mokymosi programos turinys

Temos pavadinimas Trumpas temos aprašymas
1. Perdegimo samprata Temos metu nagrinėjama profesinio perdegimo priežastys ir požymiai, įveikos būdai, pagalbos sau ir kolegoms suteikimas. Perdegimo prevencija ir apsauginiai veiksniai.
2. Darbuotojų savipriežiūros įgūdžių tobulinimas Temoje nagrinėjama savigarbos ir savivertės supratimas, fizinės sveikatos palaikymas, psichologinės sveikatos priežiūra, atsipalaidavimo ir streso valdymo įgūdžiai, konfliktų sprendimo įgūdžiai ir laiko valdymo strategijos.
3. Harmoningų darbo santykių kūrimas: konfliktų sprendimo metodikos Temoje bus aptariamos įvairios metodikos ir strategijos, kaip efektyviai spręsti konfliktus siekiant išlaikyti harmoningus darbo santykius. Dėmesys bus skiriamas įvairioms konfliktų sprendimo technikoms, komunikacijos įgūdžiams, empatijai bei bendradarbiavimui, kad būtų galima išvengti arba sėkmingai įveikti konfliktines situacijas darbo vietoje.

Programos ypatumai

Papildomi reikalavimai

Mokymosi programos trukmė

Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.

Praktinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.

Teorinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.

Savarankiško darbo trukmė: akad. val.

Vertinimas

Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta

Slapukai

Naudojame būtinuosius slapukus, kad svetainė veiktų. Su jūsų sutikimu taip pat galime naudoti analitikos ir rinkodaros slapukus, kad pagerintume svetainės patirtį.
Būtinieji
Nuostatos
Analitika