.jpg)
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Programa skirta įmonių vadovams ir verslininkams, verslo savininkams, kurie savo darbe jaučia trūkumą žinių monės finansų valdymo ir apskaitos srityse. Programoje dalyviai mokysis apskaitos ir finansų savokų, finansinių ataskaitų skaitymo ir interpretavimo, finansų analizės rodiklių vertinimo, veiklos valdymo rodiklių parinkimo.
Programos metu atliekamas, temas apjungiantis, praktinis darbas padės įsisavinti finansinių rodiklių sąsajas su priimamais valdymo sprendimais. Baigę programą, dalyviai galės kompetetingai diskutuoti finansų ir apskaitos sąvokimis su auditoriais, bankininkais, investuotojais, akcininkais. Lengvai ir greitai interpretuoti skirtingų įmonių finansines ataskaitas, pastebėti kritinę informaciją, greičiau priimti argumentuotus valdymo sprendimus. Akcininkai išmoks kelti tikslus samdomiems vadovams, o vadovai atsiskaityti už įmonės veiklos rezultatus akcininkams ir kelti tikslus komandai, pasitelkdami finansinių rodiklių ir veiklos rodiklių derinius.
—
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Įvadas į programą ir dalyvių interviu | Dalyvių mokymosi tikslų apklausa. Supažindinimas su programa. Išdėstomi programos tikslai, temos, eiga, mokymosi būdai. Mokymosi metodai, apverstos klasės metodas, pristatomas savarankiškas darbas, jo reikalingumas, tikslai ir etapai. Pristatomi vertinimo būdai: testai ir savarankiško darbo gynimas bei prezentavimas. |
| 2. Finansinių ataskaitų skaitymas | Šioje dalyje dėstoma: finansų ir apskaitos sąvokos, terminai, skirtingų dydžių įmonių ir skirtingų verslo formų finansinių ataskaitų skaitymas, kritinės informacijos identifikavimas, mokomasi kelti klausimus ataskaitų teikėjams. Atliekamos praktinės užduotys apjungiančios temos potemes: pelno (nuostolių) ataskaitą, balansą, nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitą, pinigų srautų ataskaitą ir kt.). Diskutuojama klausimų-atsakymų sesijoje apie pelno mokestį, ilgalaikio turto politiką, apskaitos politikos reikšmę ataskaitoms. |
| 3. Finansinių rodiklių analizė | Šioje programos dalyje mokomasi: efektyviai analizuoti įmonių finansinius duomenis finansinių rodiklių pagalba: pelningumo, dinamikos, struktūros, grąžos, kapitalo struktūros, mokumo, likvidumo, bankroto tikimybės. Atliekamos praktinės užduotys grupėje ir individualios. Išklausę teoriją ir atlikę praktines užduotis, dalyviai įgis gebėjimą analizuoti pasirinktas verslo įmones, vertinti jų skaičius praktikoje, analizuoti ir vertinti skaičių pokyčius, pastebėsi kritinę informaciją, priimti pagrįstus sprendimus – pvz. investuoti ar neinvestuoti , suteikti prekinį kreditą ar nesuteikti? Dalyviai kiekvienas atliks individualią užduotį: pasirinktos įmonės (savo įmonės) finansinių rodiklių analizę, naudodami parengtą excel įrankį. |
| 4. Valdymo apskaita ir rodikliai | Šioje dalyje dalyviai mokysis, kaip susikurti efektyvią ataskaitų ir veiklos valdymo rodiklių (KPI) sistemą verslo (ar jo dalies) valdymui. Mokysis kasdienio veiklos valdymo: pajamų, sąnaudų, pinigų srautų, turto ir skolų stebėjimo, KPI pagalba, planavimo. Dalyviai išmoks susikurti individualius įmonės rodiklius, pagal įmonės problematiką, kurie padės gerinti veiklos efektyvumą. Mokysis susieti pagrindinius veiklos valdymo rodiklius (KPI) su darbuotojų motyvacine sistema. Teorinė dalis nėra paremta viena kažkuria valdymo apskaitos sistema (subalansuotų rodiklių, Lean, kaštų centrų), bet atskleidžia įvairių sistemų privalumus ir trūkumus. Mokymų turinys bus itin vertingas prieš kuriant savo įmonės analitikos sistemas, prieš diegiant Power BI įrankį ar panašius analitikai skirtus įrankius. Dalyviai išmoks kelti tikslus ir prioritetus skaitmeniniams analitikos įrankiams, pasirinkti tinkamiausią |
| 5. Savarankiško darbo gynimas bei prezentavimas | Išklausius programos teorines dalis, teoriją įtvirtinus praktinių užsiėmimų metu, kiekvienas dalyvis savo žinias grupėje apgina pristatydamas atliktą savarankišką darbą: pasirinktos verslo įmonės finansų analizę bei sukurtą veiklos rodiklių modelį. Pristato atlikto darbo tiklsus, išvadas ir rekomendacijas įmonei. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 56 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.