.jpg)
Žmogaus teisių ir demokratijos švietimo institutas
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Programa skirta susipažinti su valstybės strateginio valdymo sistemoje ir, specifikai, 2021–2030 m. Nacionalinio pažangos plano horizontaliaisiais principais: darniu vystymusi, inovatyvumu (kūrybingumu) ir lygiomis galimybėmis visiems. Mokymų metu dalyviai nagrinės integralų požiūrį į ekonominę, socialinę ir aplinkosaugos darną, susipažins su inovacijų ekosistemos skatinimo priemonėmis bei lygių galimybių užtikrinimo metodais (įskaitant negalios, lyčių lygybės aspektus). Ypatingas dėmesys skiriamas praktiniam šių principų taikymui sprendimų priėmimo procese, teisės aktų (projektų) vertinime bei investicijų planavime, siekiant išvengti neigiamo poveikio ir skatinti visuomenės pažangą. Asmenys, baigę programą, gebės savo darbe taikyti horizontaliuosius principus, aprašyti savo siūlomų veiksmų poveikį horizontaliesiems principams rengiant strateginius dokumentus. Trukmė – 27 val.
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Darnus vystymasis: integralumas ir tarptautiniai įsipareigojimai | Darnaus vystymosi horizontaliojo principo samprata: ekonominės, socialinės ir aplinkos sričių sąveika. Jungtinių Tautų darnaus vystymosi darbotvarkės 2030 ir ir darnaus vystymosi tikslų integravimas į strateginius dokumentus. Prioritetinės sritys Lietuvai. |
| 2. Inovatyvumas (kūrybingumas) viešajame sektoriuje | Inovatyvių veikimo būdų paieška ir taikymas, mokslo ir verslo bendradarbiavimo skatinimas. Viešojo sektoriaus investicijos į mokslinių tyrimų ir eksperimentinę plėtrą bei inovacijas (MTEPI), inovatyvūs viešieji pirkimai. Kūrybiškų sprendimų paieška valstybės iššūkiams įveikti, gerieji pavyzdžiai. |
| 3. Lygios galimybės visiems: nuo teorijos iki praktikos | Diskriminacijos draudimo pagrindai (lytis, tautybė, negalia, amžius ir kt.). Asmenų su negalia integracija, prieinamumo užtikrinimas ir universalaus dizaino principai. Lyčių lygybės aspektai: darbo ir šeimos derinimas, atlyginimų atotrūkis, smurto prevencija. Strateginių dokumentų rengimas atsižvelgiant į pažeidžiamų visuomenės grupių poreikius. Įtraukus strateginis valdymas. |
| 4. Horizontaliųjų principų praktinis taikymas planavimo ir vertinimo procesuose | Horizontaliųjų principų integravimas į visus strateginio valdymo etapus: nuo priemonių planavimo iki vertinimo. Teisės aktų projektų poveikio vertinimas darnaus vystymosi, inovatyvumo (kūrybingumo) ir lygių galimybių visiems aspektais. Horizontaliųjų principų koordinatorių vaidmuo, strateginių dokumentų rengimo ir įgyvendinimo stebėsena irbei tarpinstitucinis bendradarbiavimas. Mokymasis praktiškai identifikuoti iššūkius, prieštaravimus horizontaliesiems principams ir priemonių planavimas rizikų valdymui. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 27 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.