.jpg)
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Programa skirta suaugusiems, turintiems B1–B2 lygio anglų kalbos žinių ir siekiantiems tobulinti praktinius kalbėjimo, klausymo bei tarpasmeninio bendravimo įgūdžius realiose darbo ir socialinėse situacijose. Kursas ypač aktualus dirbantiems ar planuojantiems dirbti tarptautinėje aplinkoje, kur reikalinga laisva, efektyvi komunikacija anglų kalba.
Mokymai vyksta anglų kalba nuotoliniu būdu per Zoom, grupėje iki 8 dalyvių, o pamokos grindžiamos autentiška vaizdo medžiaga (pvz., TED kalbomis), kuri padeda išmokti šiuolaikinės, gyvos kalbos. Temos apima laiko planavimą, derybas, darbo pokalbius, komandinį darbą, kultūrinius skirtumus ir kt.
Programa trunka 54 akademines valandas. Dalyviai įgis pasitikėjimo kalbant, išmoks efektyviai dalyvauti diskusijose, suprasti tikrose situacijose vartojamą anglų kalbą ir taikyti veiksmingo bendravimo strategijas. Kursas baigiamas praktine užduotimi ar realios situacijos imitacija.
—
—
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Kalbinis įsivertinimas ir tikslų nusistatymas | Įvadinė pamoka, kurioje įsivertinamos kalbinės žinios, aptariami lūkesčiai, išsikeliami asmeniniai mokymosi tikslai. Aptariamas kursas, mokymosi būdai ir struktūra. |
| 2. Laiko planavimas ir produktyvumas | Mokomasi kalbėti apie kasdienę darbotvarkę, prioritetus, efektyvias laiko valdymo strategijas darbe ir asmeniniame gyvenime. |
| 3. Derybų pagrindai | Supažindinama su pagrindiniais derybų principais ir kalbinėmis priemonėmis – kaip siūlyti, tartis, atmesti pasiūlymus, derėtis dėl sprendimo. |
| 4. Darbo pokalbiai ir profesinė savireklama | Dalyviai mokosi pristatyti save, kalbėti apie profesinę patirtį, motyvaciją, karjerą, atsakyti į tipiškus darbo pokalbio klausimus. |
| 5. Viešasis kalbėjimas ir pasitikėjimas savimi | Analizuojami viešojo kalbėjimo principai, lavinamas pasitikėjimas savimi. |
| 6. Efektyvus klausymasis ir grįžtamasis ryšys | Mokomasi aktyviai klausytis, suprasti kalbėtoją, tinkamai reaguoti ir pateikti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį įvairiose situacijose. |
| 7. Komandinis darbas ir bendradarbiavimas | Aptariami komandinio darbo principai, užduočių pasidalijimas, komunikacija grupėje, tarpusavio palaikymas, atsakomybės pasiskirstymas. |
| 8. Kultūriniai skirtumai ir tarpkultūrinė komunikacija | Analizuojami kultūriniai bendravimo skirtumai, stereotipai, formalumo lygiai, pagarbus bendravimas su žmonėmis iš skirtingų kultūrų. |
| 9. Konfliktų sprendimas ir nuomonių raiška | Dalyviai mokosi išreikšti nuomonę, pateikti argumentus, išlikti konstruktyvūs konflikto metu, ieškoti sprendimų ir formuluoti kompromisus. |
| 10. Kursų apibendrinimas ir baigiamasis projektas | Dalyviai apžvelgia, ką išmoko, ir parengia baigiamąją užduotį: prezentaciją, situacijos vaidmenų žaidimą ar projektinį darbą. |
—
—
Mokymosi programos trukmė: 54 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: akad. val.
Savarankiško darbo trukmė: akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Tvarkaraščių duomenų nėra.
Įvertinimų dar nėra.