Darbo užmokesčio skaičiavimo kursai (pradedantiesiems) — 2026/08 K (NM)-DU PRADEDANTIESIEMS
Mokymų laikotarpis: 2026-08-04 - 2026-08-25
Vilniaus apskaitos mokykla, UAB
Mokymų teikėjo pateikta informacija
Programa skirta asmenims, neturintiems arba turintiems minimalią darbo užmokesčio apskaitos patirtį, norintiems įgyti teorinių žinių ir praktinių įgūdžių šioje srityje. Programos metu dalyviai supažindinami su darbo užmokesčio reglamentavimu, mokesčių tarifais, darbo laiko apskaitos principais bei įvairių išmokų skaičiavimo tvarka. Mokymai grindžiami praktinėmis užduotimis ir realiais pavyzdžiais, įskaitant darbo užmokesčio skaičiavimą naudojant skaičiuokles. Programa orientuota į darbo užmokesčio apskaitos procesų ir su jais susijusių dokumentų rengimo praktinį taikymą pagal galiojančius teisės aktus. Programos trukmė – 40 akad. val., mokymo kalba – lietuvių. Baigus programą išduodamas neformaliojo suaugusiųjų švietimo pažymėjimas.
| Temos pavadinimas | Trumpas temos aprašymas |
|---|---|
| 1. Darbo užmokesčio teisinis reglamentavimas | LR darbo kodeksas ir kiti darbo užmokestį reglamentuojantys teisės aktai. Darbo užmokesčio apskaitai aktualių teisės aktų taikymas praktinėse situacijose. |
| 2. Darbo laikas ir jo apskaita | Darbo ir poilsio laiko normos, darbo laiko apskaitos dokumentai, faktiškai dirbto laiko, neatvykimų ir nukrypimų fiksavimas darbo užmokesčiui apskaičiuoti. |
| 3. Darbo užmokesčio apskaičiavimas | Darbo apmokėjimo organizavimas, laikinė ir vienetinė darbo užmokesčio rūšys, motyvacinės sistemos, darbo užmokesčio apskaitos dokumentai, mokėjimo tvarka ir terminai, ūkinių operacijų registravimas dvejybiniu įrašu. |
| 4. Nukrypimai nuo normalių darbo sąlygų | Viršvalandžių trukmė ir apmokėjimas, naktinis darbas, darbas poilsio ir švenčių dienomis, darbo užmokesčio apskaičiavimas taikant padidintą apmokėjimą. |
| 5. Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimas | Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka, taikymo atvejai, VDU naudojimas atostoginių, kompensacijų, išeitinių išmokų ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų skaičiavimui. |
| 6. Atostogos ir jų apmokėjimas | Atostogų rūšys, jų suteikimo tvarka, atostoginių apskaičiavimas, nepanaudotų atostogų kompensacijos apskaičiavimas ir apmokestinimas. |
| 7. Ligos pašalpos, prastovos ir kompensacijos | Ligos pašalpos apskaičiavimas, apmokestinimas ir deklaravimas. Prastovų dėl darbuotojo ar darbdavio kaltės apskaičiavimas ir apmokestinimas. Kompensacijų, susijusių su darbo santykiais, skaičiavimas. |
| 8. Mokesčiai, deklaracijos ir darbo santykių nutraukimas | Darbdavio ir darbuotojo privalomieji mokesčiai, jų sumokėjimo terminai, išskaitos iš darbo užmokesčio, deklaracijų teikimas VMI ir „Sodrai“. Darbo santykių nutraukimas, išeitinės išmokos ir galutinis atsiskaitymas su darbuotoju. |
| 9. Praktinis darbo užmokesčio skaičiavimas naudojant skaičiuokles | Darbo užmokesčio skaičiavimo modeliai ir skaičiuoklių sudarymas. Kompleksinė praktinė užduotis: darbo laiko, darbo užmokesčio, VDU, atostoginių, ligos pašalpų, prastovų, kompensacijų, komandiruočių, mokesčių, deklaravimo duomenų ir galutinio atsiskaitymo skaičiavimas Excel / skaičiuoklėje. |
Mokymosi programos trukmė: 40 akad. val.
Praktinio kontaktinio darbo trukmė: 32 akad. val.
Teorinio kontaktinio darbo trukmė: 8 akad. val.
Įgytų kompetencijų vertinimo sistema / skalė: Įskaityta
Mokymų laikotarpis: 2026-08-04 - 2026-08-25
Mokymų laikotarpis: 2026-08-04 - 2026-08-25
Įvertinimų dar nėra.